Durante los días 25, 26 y 29 de abril, llevamos a cabo una capacitación esencial sobre la importancia de repensar el espacio laboral desde una perspectiva de género. Este enfoque, en línea con el Convenio Nº 190 de la OIT, resalta el compromiso de Argentina para crear entornos laborales libres de violencia y acoso, especialmente aquellos relacionados con el género.

Nuestros objetivos fueron múltiples y cruciales:

1- Proporcionar a los participantes herramientas teóricas y legales para identificar y abordar la violencia laboral.

2- Facilitar la integración de la perspectiva de género y sexualidades en todas las áreas de la empresa.

3- Ofrecer conocimientos sobre la identificación de violencias y discriminaciones de género específicamente en el ámbito laboral.

4- Promover la adopción de buenas prácticas laborales que estén en consonancia con la normativa vigente en materia de género y sexualidades.

Este evento no solo fue una oportunidad para aprender y comprender la complejidad de las problemáticas de género en el entorno laboral, sino también para promover la creación de entornos laborales más seguros, inclusivos y respetuosos para todos los trabajadores.

La capacitación fue llevada a cabo por un equipo multidisciplinario de profesionales comprometidos con la temática de género y sexualidades:

• Antela, Miranda Pilar: Abogada especialista en Género y Sexualidades.
• Chazarreta, Bárbara: Abogada especialista en Derecho del Trabajo.
• Risso Coquena: Psicóloga.
• Santinelli, María Gabriela: Abogada penalista y profesora universitaria en Derecho.
• Pilar Sánchez: Directora de Género e Igualdad en el Municipio de Villa Constitución.

Agradecemos sinceramente a todos los participantes por su compromiso con la construcción de lugares de trabajo más equitativos y libres de violencia. ¡Sigamos avanzando juntos hacia un futuro laboral más justo y igualitario para todos!